Esta formación permite que las mujeres detecten y reflexionen cómo operan las reglas formales e informales en la consecución de sus objetivos personales y profesionales. A través de recursos formativos y de un entrenamiento personalizado quienes participan en la Escuela desarrollan competencias para el liderazgo y comunicación asertiva.

En las escuelas para el empoderamiento y liderazgo, se promueve que las mujeres utilicen sus talentos históricos, sus derechos y conocimientos prácticos y formales, y desarrollen competencias para incursionar en los diferentes escenarios sociales y espacios de decisión. Para ello, se ejercitan en competencias estratégicas, en autoafirmación, en negociación como el trabajo en red utilizando medios y recursos personalizados.
Desde esta formación, Bakun contribuye a visibilizar a las mujeres, crear redes y fuerzas para resistir los obstáculos y estereotipos sociales y a construir y gestionar individual o colectivamente una agenda actual de las mujeres.